25 mei 2023

Brandbrief Gehandicaptenzorg  

 Wij, medewerkers in de gehandicaptenzorg worden ondergewaardeerd. Wij begeleiden de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Al jaren lopen onze salarissen achter op de markt en publieke sectoren. Die achterstand wordt alleen maar groter door de torenhoge inflatie. In andere sectoren worden aanzienlijk hogere salarisverhogingen afgesproken en jullie werkgevers willen ons afschepen met 5% nu en 5% in 2024. Dat is volstrekt onacceptabel! Wij eisen: Tenminste 10% loonsverhoging gedurende de looptijd van deze cao (tot 1/2/24) Geen bezuinigingen op personeel Werkdruk omlaag Dat de sector weer aantrekkelijk wordt om in te werken Wij willen zo snel mogelijk weer met jullie om tafel; voor 1 juni a.s. verwachten we van jullie een acceptabel bod om over verder te praten. Ik ondersteun bovenstaande brandbrief die op 25 mei door de vakbonden aan de werkgevers wordt overhandigd!

Beste werkgevers,

Wij, medewerkers in de gehandicaptenzorg worden ondergewaardeerd. Wij begeleiden de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Al jaren lopen onze salarissen achter op de markt en publieke sectoren. Die achterstand wordt alleen maar groter door de torenhoge inflatie. In andere sectoren worden aanzienlijk hogere salarisverhogingen afgesproken en jullie werkgevers willen ons afschepen met 5% nu en 5% in 2024. Dat is volstrekt onacceptabel!

Wij eisen:

• Tenminste 10% loonsverhoging gedurende de looptijd van deze cao (tot 1/2/24)
• Geen bezuinigingen op personeel
• Werkdruk omlaag
• Dat de sector weer aantrekkelijk wordt om in te werken

Wij willen zo snel mogelijk weer met jullie om tafel; voor 1 juni a.s. verwachten we van jullie een acceptabel bod om over verder te praten.

Ik ondersteun bovenstaande brandbrief die op 25 mei door de vakbonden aan de werkgevers wordt overhandigd!